Ziekteverzuim hoort erbij. Iedere werkgever krijgt er vroeg of laat mee te maken. Toch onderschatten veel ondernemers de werkelijke impact van een ziekmelding.
Afhankelijk van de functie en organisatie kost een zieke medewerker al snel tussen de €250 en €400 per dag. En dat zijn niet alleen loonkosten. Ook de indirecte gevolgen kunnen aanzienlijk zijn.
Bij ziekte ben je als werkgever verantwoordelijk voor de loondoorbetaling van een medewerker. Maar daar blijft het vaak niet bij.
Denk ook aan:
Vooral bij langdurig verzuim kunnen de kosten snel oplopen.
Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland ligt rond de 5,4%. Daarnaast meldt meer dan de helft van de werknemers zich jaarlijks minimaal één keer ziek.
Langdurig verzuim wordt steeds vaker veroorzaakt door stress, mentale belasting of een burn-out. Juist deze situaties kunnen maanden duren en hebben vaak grote gevolgen voor de continuïteit van een onderneming.
Veel organisaties schakelen pas ondersteuning in wanneer een medewerker al langere tijd uitgevallen is. Terwijl juist de eerste weken vaak bepalend zijn voor een succesvol hersteltraject.
Wanneer verantwoordelijkheden, procedures en communicatie niet goed zijn vastgelegd, ontstaat vertraging. Dat leidt vaak tot hogere kosten en langere uitval.
Een verzuimverzekering is belangrijk, maar ook de begeleiding van medewerkers speelt een grote rol. Als deze onderdelen niet goed op elkaar aansluiten, gaat kostbare tijd verloren.
Om verzuim beheersbaar te houden is het belangrijk om inzicht te hebben in:
Hoe eerder je weet waar risico's zitten, hoe beter je kunt voorkomen dat verzuim uit de hand loopt.
Met een verzuimscan krijg je snel inzicht in de mogelijke impact van verzuim binnen jouw bedrijf en de stappen die je kunt zetten om risico's te beperken. Plan vrijblijvend een verzuimscan en ontdek waar kansen liggen om grip te houden op verzuim.
Heb je een vraag of kom je er niet uit? Neem dan contact op via 088 - 8000 900 of het contactformulier hieronder.